1)第四百一十二章 施 恩_我的极品老师
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  一百二十多号人,全都仰起头,眼睛一动不动地看着萧然。他们很想知道,萧然第一天来公司,到底会制定出什么样的新制度。制定出来的新制度,会不会对他们有利。萧然眼神有威严地扫视了大家一眼,道:“经过董事会决议,公司决定拿出百分之十点股份分红,用来奖励公司所有的员工。换句话来说,大家都是公司的股东,都有资格,有权力参与到公司的经营活动。”

  这话一出,顿时引起所有人都争议。大家根本没有想到,萧然出手会如此大方,百分之十点股份分红,按照现在制药厂一年一个亿的销售利润,那就是一千多万,每个人至少可以分到六十万。这样一笔数字,对于那些富豪来讲,九牛一毛,或许就是一顿饭的事情。可是对于他们这些普通的员工而言,有可能是一辈子的收入。现在,突然之间,这么一笔财富落在他们的头上,怎么叫他们不吃惊呢。有几个人,还掐了掐自己的手臂,确定自己这不是在做梦,而是真真切切发生在他们身边的事。

  杨明脸色一变,惊道:“萧然,你怎么可以这样做,股东大会,什么时候通过这个决议,决定拿出公司百分之十的股份,当作员工的分红股份。你,你胡说八道什么。”心中是又气又惊,真的是这样的话,百分之十的股份分红,他们每年要少分好多权。最为重要的是,以后公司的每一个员工,都是公司里的股东。下要管理他们,会更加的困难。本来,这些员工,就已经不是很听从公司的安排,如今,他们成为了公司的股东,更加不会把公司的高层当成一回事。想要很好地管理他们,显然是痴心妄想,完全不可能的事情。最为重要的一点,萧然抛出百分之十的股份,必然会在某一种程度上,削弱他们的力量。在决定某一件涉及企业的大事上,他们的声音,是盖不住萧然的威严。所以,杨明自然是非常的气愤,是要想尽办法,让萧然自己收回刚才说的话。

  萧然冷冷一笑,道:“杨总,不要忘记了,制药厂能有今天的成就,都是我们的这些员工,用辛勤的劳动换来的。现在,公司有了一点规模,有了一点效益,是不是该好好回报这些,为企业立下汗马功劳的员工难道我这么做,不是在为企业的长远发展考虑吗难道你忍心,让我们企业的员工,付出了所有,却得不到一点回报吗”

  “我------”杨明看到一百二十多号人的眼神,不善地看着他,知道只要说错一句话,就会引来员工集体对他的不满。咽下一口气,轻声说道,“萧总,我知道这些员工,为企业的发展,做了许多的贡献。但是,企业也给了他们很好的回报。你看,他们最近几年工资连连提升,年终奖金更是一年比一

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