是推广计划相当出色，其中严秋雯就要记大功。

　　自从她过来实习，并当了商务顾问后，每次的推广活动，苏泽林都让她参与其中。

　　两个天才的思想碰撞和摩擦，强强联合迸发出耀眼的火花，使得每次推广活动都超乎想象的成功，短短不到半年之内，新世纪在盛海和姑苏的名气不断水涨船高。

　　不只是自己公司发展的臂助，还是攻略秦诗晴的头号工具人。

　　这两个角色对混子都相当重要。

　　秋雯太好用了呀，好想一直用下去怎么办？

　　在线等，挺急的！

　　要是没用过严秋雯还好，实习期间她给自己做了几个月，尝到甜头的苏泽林就欲罢不能了。

　　要是实习结束后严秋雯离去的话，混子能感觉错过了几个亿。

　　少了严秋雯，光靠自己的话，肯定做不出那么完美的推广活动方案。

　　不是苏泽林小看其他属下，但是其他人和严秋雯的级别差距太大了，天才和凡人毕竟有别。

　　他们就算提出一百个点子，加起来潜在商业价值都未必比得上严秋雯一个点子的皮毛。

　　点子这种东西，不是说越多越好，关键在于精辟扼要，一针见血。

　　就像脑白金那句广告词，你总不能把一百句广告词整合在一起的，没用。

　　实际上，自从严秋雯刚进公司那会。

　　苏泽林就已经想方设法为挽留她做准备了。

　　钱是无法打动严秋雯的，但还是得有。

　　别人在乎不在乎是一回事，自己得拿出诚意。

　　严秋雯的基础薪水超乎想象的高，且每成功修改一份企划书，奖金都是以五位数计的，每个月都发好几万，在这个年代不只是金领，甚至能称得上钻领了。

　　苏泽林自己这个运营总监，拿的钱都没她多。

　　当然，不是混子不值。

　　他肯定比严秋雯更值，不过毕竟是自己的公司，少点也无所谓了，小杨哥这个总裁领得都不多，工资这个东西对于两人只是次要，股份分红才是真正的大头。

　　除了钱之外，还得打打感情牌。

　　混子有事没事会请严秋雯吃个饭什么的，她倒也不推辞，基本上有空都去。

　　可能是天才太寂寞了，难得能找个说上话的人。

　　但就算做了不少事，苏泽林心里还是没底，他也摸不准严秋雯下学期实习期到会不会离开。

　　反正在这之前，只能尽量多做努力。

　　此外，“特殊时刻”不只对女朋友有效，对朋友和职员身上也是适用的。

　　严秋雯的“特殊时刻”比其他女人少，因为能引起她兴趣并且在乎的事情不多。

　　但是，只要女人，尤其是年轻的女孩子，某个“特殊时刻”几乎都是共有的。

　　“没什么其他事的话，我就先去忙了。”

　　对于苏泽林的不吝赞誉，严秋雯依然一副波澜不惊的神情。

　　换成其他员工，能得到上司这么肯定，早就美滋滋的，脸能笑成

　　请收藏：https://m.ido24.org

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）