这些学生的文凭在京城却不大好使，在京城也找不到太好的工作，也有不少人从事中介行业。
张伟的刚才想到的方法，就是从冀州招收大学生，然后在京城进行培训、上岗，来弥补中伟公司人员不足，而冀州也将成为中伟公司的员工储备基地。
“不错，你们觉得怎么样？”张伟反问道。
“这个主意倒是不错，咱们还可以提供住宿，刚毕业的大学生经济能力一般，这也是一个很有吸引力的地方。”邓有才说道。
“我也觉得可以，冀州离着京城距离近，却是有很大的优势。”王敏点了点头，说道。
“咚咚咚……”就在此时，办公室外响起了一阵敲门声，张伟抬起头来说道：“请进。”
“张总，您找我呀。”张伟的话音刚落，杨光就推开门走了进来，说道。
“嗯，我想让你出个差，你愿意吗？”张伟笑着问道。
“出差？去哪里？有补助吗？”张伟才说了一句话，杨光就一连串的问道。
“当然有补助了，还能给你升职、加薪。”张伟打趣道。
“升职？你想提拔我当店长！”听到了张伟说升职，杨光瞪圆了眼珠子，也不顾旁边的邓有才和王敏，挑起了右手的大拇指，一脸激动的说道：
“张总，您太给力了！”
“滚一边去，就你那两下子，见了客户说话都不利索，还想要升职当店长？”张伟笑骂道。
“不是你说的跟我升职加薪么？你这不是欺负老实人吗？”杨光拉了一把椅子，坐了上去说道。
“就你这笨鸭子，销售系统你是干不了了，我准备让你到人事部工作。”张伟蛊惑道。
“人事部工作？什么职务呀？”杨光有些诧异的说道。
“人事部副经理！”张伟笑道。
“副经理？你要提拔我当副经理。”听到了张伟的话，杨光一脸激动的问道：“那我管着多少人呀？什么时候能上任呀！”
“人事部现在就两个人，我兼任人事部经理，你是人事部副经理。”张伟道。
以前，业达公司并没有成立人事部，而是由各个门店的助理负责，最后在上报给区助理统计，中伟公司现在刚刚接手，也没有来得及进行构架。
“张大伟，你这不是忽悠人吗？”杨光眼珠子一瞪，有些不满的说道。
“公司马上就要快速发展了，也会立刻建立人事部，到时候会让你这个副经理名副其实的，你现在要做的就是，把我交代的工作完成。”张伟说道。
“你想让我去做什么？”杨光试探道。
“我想让你回到保成市，从保成市大学招收毕业生，成为咱们中伟公司的员工。”张伟之所以叫杨光来，就是想要试试自己的想法，能不能够付之行动，而最好的验证地点，无疑是自己的老家保成。
杨光来到中伟公司有段时间了，业务员的工作确实很辛苦，他要是想做到店长的职务，恐怕也不是容易的事情。
更关键的是，销售部的竞争太过激烈，没有足够的能力和资历，即便他和张伟的关系再好，对方也不可能越级提拔自己，到了人事部反而没有那么多限制。
“好，我服从公司的决定。”杨光沉思了片刻，觉得张伟总归不会害自己，即便以后不想在人事部干，再调回来就是了，现在去别的部门尝试一下，对他来说未必不是一个机会。
“行，那咱们四个就在商量一下，把招聘大学生的事情，在具体的筹备和安排一下。”看到杨光同意了下来，张伟满意的点了点头。
张伟心里打定主意了，招聘的事情刻不容缓，只要今天商量好了，下午就把杨光打发回去，让他先去那些学校沟通一下，尽早的迎来第一批新业务员。
.(未完待续。)q
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