多强。不管苏凝对她有多好，她也只能是一个业务员。没有适当的机会和职位，她根本没有上位的可能。
现在机会就放在她眼前，张伟也已然做出了承诺，两人也有一定的信任基础，刘子琪没有任何理由去放弃，更没有任何理由去拒绝。
“我要的就是这股气势，只有你自己端正了心态，我才放心把门店交给你。”张伟笑了笑，说道。
“您放心，我一定不会让您失望的。”刘子琪保证道。
“嗯，把你们雅苑二组的人，都给我叫到会议室去，我要给你们单独开个会，并且把这件事情告诉大家。”张伟说道。
“啊……这么早呀！苏姐不是还没有调职吗？您要不要跟苏姐……”刘子琪脸色一变，迟疑道。
“要什么？难道非得等她苏凝准备好了，把店里的业务员带跑了，我才能给你任命吗？我这个区域经理是吃屎的呀！”张伟厉声质问道。
看到张伟的语气愈加严厉，刘子琪也不敢说话了，职场上的事情说不清对与错，苏凝的调职也只是暗中筹划，为的就是多带走一些业务员，哪里想到会被张伟知道了。
“万一苏姐不调职了呢？”刘子琪有些不安的问道。
“想调职、就调职，想不调职、就不调职，你以为中通公司是她家开的。”张伟冷哼了一声，说道：
“她不调职，我就辞退了她！”
张伟的升职手续都办好了，只要保证海子湾区的稳定，没有人能辞去他的职位，所以张伟不怕得罪苏凝，也不怕得罪她背后的人，
再说，苏凝要真有那么大的能量，坐在区域经理位置上的人，也不会是他！
“你就安安心心当你的店长，其他的事情不用去管，出去吧！”张伟吩咐了一声，说道。
雅苑店和甜水园店情况差不多，张伟却用两种不同的方法解决，甜水园店是暗中进行、挖墙脚，而雅苑店却是直接摊牌、雷厉风行！
之所以会出现两种风格，主要是因为信任度的原因，张伟跟甜水园店的人都不熟，甜水园店的业务员也不信任他。
如果手段太过激烈，或者直接辞退刘振国，甜水园店的业务员会没有安全感，害怕张伟秋后算账，反而会迫使更多业务员离职。
就如同，久病不能用猛药，而需要慢慢调理。
但是，在雅苑门店却没有这种情况，张伟跟苏凝组的业务员很熟悉，大家都在一个门店里工作，相互之间有一定的信任度，他们也了解张伟的为人，对于张伟没有那种陌生、隔阂感。
张伟只需要一个合理的理由，有刘子琪这个同组人的配合，再利用自己区域经理的身份，就可以拉拢一部分业务员留下，而他杀鸡儆猴的目的也就达到了。
片刻之后，张伟走出了自己的办公室。在雅苑门店内扫视了一眼，大厅里只剩下雅苑一组的
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