1)第一百九十章 王卫华高能分享_人生回档2012
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  任安朝对于一万元其实并不看重,他虽说没有实现财务自由,但身价数百万还是有的;

  来秦大妈也是看重秦大妈的发展,以及马毅博画的大饼;

  这个大饼就是给管理层以后有股权激励。

  但王利芬和王敏两人,对于一万元其实还挺看重的;

  王利芬自不必说,已经有了家庭,还有孩子,一万元能解决不少事情,最起码给孩子报一个兴趣班都没问题;

  而王敏更是需要,自己刚毕业才半年而已,之前身上就攒了三四万快;

  来秦大妈后,还得重新租房,花费小一万,身上也就只有两三万而已,这一万块,相当于她身价的两三成呢?

  “大家对于现金,看来是非常喜欢”;

  “其实不止你们,我也一样,有了年终奖,就可以给孩子过一个好年”;

  “但也希望大家记住,这些钱都是秦大妈给的,明年,我们更要为秦大妈的发展添砖加瓦”;

  “我也希望,明年我们每个人的年终奖都能翻好几倍”;

  “但前提是,我们得让老板赚到钱啊”;

  “大家说是不是”?

  “是”。

  台下响起了雷鸣般的回应声,来回应王利芬的问话;

  这个时候,没人会觉得秦大妈福利待遇不行,也没人会觉得秦大妈会发展不好;

  所有人都对来年秦大妈的发展,充满了希望和斗志。

  “只有老板赚到钱了,咱们才会得到更多的奖金”;

  “接下来,请优秀合伙人王卫华王店长分享他的成功经验,掌声欢迎”。

  这个事情,王卫华之前是知道的,因此,并没有感到意外;

  年会年会,可以说是一场砸钱的会议,也可以说是一场你好我好大家好的会议。

  “大家好,我叫王卫华,负责秦大妈绿城东门店”;

  “第一个以合伙人身份加入秦大妈,我很荣幸,也非常高兴马总能第一个邀请我,而非孙秋彤孙店长,不然在这里发言的很可能就是她了”。

  “哈哈,台下的人,很多都笑了出来”;

  当然,发出笑声的人,都是那些老员工,其实就是秦大妈前两家店的员工,也就十二三个人罢了;

  而现在这些人,都已经是店长或者是管理岗位;

  足以看出,当初第一批进来的人,得到了多大的好处。

  而马毅博,也是笑了出来,并且会想当初想到合伙人制度的时候;

  第一次去找王卫华谈,还担心对方把他赶出来,毕竟,两者当时还是竞争关系呢。

  孙秋彤对于王卫华的调侃,并没有生气,反而思索起来;

  如果,马毅博当时第一个找她,她会答应吗?

  答案是不知道。

  ”大家很多人其实不知道,最初,我和秦大妈还是竞争对手呢“?

  果不其然,台下新来的员工,包括任安朝和王敏,都露出求知的表情;

  这是怎样的发展,才能导致曾经的竞争对手,反而投到

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