段易一度觉得“林岳川”这个孩子是真的高冷。
并且似乎他对自己格外有意见。
段易无需特别留意,从很多小事都可以看出来。
比如段易发现，“林岳川”对自己的态度可谓反复无常。
有段时间是吴景山在带教明天。段易走过去跟吴景山商量事情，拍拍吴景山的肩,笑一笑打个招呼，再转过头看向明天，还没开口说什么,明天抬头多看了他们几眼,脸上的笑容消失,然后转身就走。
“他这什么意思？”段易十分不解。
吴景山摇头：“不知道啊！我刚还夸他呢！他给我改的方案很厉害。看不出来啊,现在的孩子真可以。我都怕我哪天被这后浪拍死在沙滩上！”
段易：“你的意思是……有本事的人有点脾气也正常？”
吴景山：“人家家世那么好,又有真本事，那肯定恃才傲物嘛。正常！”
“这不是恃才傲物的意思,我看他对你们挺正常啊。”段易下了结论,“他就是对我有意见。”
想到那晚自己失约的事情,段易补充一句：“我看是他是小心眼！”
吴景山那会儿也知道那晚的事情了。
他笑着拍拍段易的肩道：“你看,本来是你不对,是你忘记赴约了。人家生个气,也正常。怎么你反倒彻底觉得是他的问题了。”
段易没话说了。“怎么都帮着他说话？那晚还不是你拉着我喝酒我才忘的。而且这件事明明已经过去那么久了……不对,就是他反复无常。昨天我单独跟他梳理工作的时候,他当时跟我有说有笑,态度明明很正常，怎么今天忽然就这样了！”
“这样吗？那我也搞不懂了。”吴景山很诚实地回答。
再比如，段易发现“林岳川”对别人都挺好的，唯独对自己有种敬而远之的感觉。
明天的职位是段易的业务助理，需帮他处理大量繁冗的工作,也要对接很多部门。因此在他刚进公司的那段时间后,是先去各个部门轮岗,由各个部门经理带教，以便他逐步了解各个部门的运作机制和业务。
偶尔段易听各个部门负责人们说起“林岳川”，那都是统一的赞不绝口。
什么他经常给大家买咖啡、买零食，有什么复杂的工作都主动加班做一类的。
甚至于那天段易看见“林岳川”来CTO办公室外的秘书办公室找刘莉莉咨询某个审批流程的事，那会儿他给刘莉莉带了一杯咖啡。
后来段易有意无意看见他紧接着去找了王经理，又给王经理带了一杯咖啡。
然后段易就忽然醒悟过来一件事——他怎么从来没给自己买过咖啡啊？
段易神经粗，有时候这种念头一闪而过，他马上就忘记了，更谈不上在意。
不过明天的下一个作为偏偏让他在意了。
那是在某个下午，在产品设计上面，段易遇到一个问题，于是给明天
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