业转移。

　　1903年，从事制造业的英国人，占据了英国劳动人口的百分之四十七；截止到了1923年，从事制造业的英国人，已经下降到了百分之三十三。

　　这个下降的趋势非常的明显，也不光是英国，全世界所有的发达国家，从事制造业的人口比例，都在呈下降趋势。

　　与之相反的是，从事服务业的人口比例，却在逐年上升。

　　1903年，英国从事服务业的劳动人口比例仅限百分之二十八；到了1923年，英国从事服务业的劳动劳动人口比例，已经上升到了百分之五十一。

　　这个比例并不算高，后世斐迪南还见过从事服务业劳动人口，超过百分之九十九的国家。后世任何一个发达国家，从事服务业的劳动人口比例，都不会低于百分之七十。

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　　在德国建立代工厂，在协约国看来这是一件一举两得的好事，可惜德国工会却不买账！

　　当然初起他们是非常配合的，到了1925年，英法关停了国内大量的工厂，产能大都转移到了德意两国后。

　　德国工会跳了出来了，为了抗议英法对他们的掠夺，1925年愚人节当日，他们举行了全国总罢工。

　　五百余万德国工人，不满工资待遇、工作环境、工作时间，走上了街头游行示威。已经投入了大量资金的资本家们，不得不坐下来和他们进行谈判。

　　在谈判中，双方很快就陷入了僵局，资本家们只愿意支付每月折合英镑的工资，而德国工会却要求每月8英镑的高工资。

　　同时，德国工会坚持八小时工作制，并且实施周末双休制；而资本家们却要求每天工作十小时，周末单休制。

　　当然这和保加利亚没关系，又没有那个保加利亚资本家，要去德国投资建厂，斐迪南自然在一旁看热闹了。

　　德国工会提出的待遇要求，资本家们肯定是不可能满足的，如果可以满足的话，他们也不用迁移工厂了！

　　这个工资标准德国人是参考伦敦，和巴黎的平均工资水平制定出来的，在当时属于世界最高水平。

　　也不知道德国公会是哪里来的自信，认为资本家们会同意他们的条件，又或者说他们只是单纯的想要搞破坏！

　　要知道，1923年英国的平均工资水平，也不过是英镑每月，法国的工资水平也是相差无几。而保加利亚的平均工资水平，折合下来仅有英镑。

　　这个工资都是建立在大家加班的情况下的，当时三国的工人阶级每周的平均工作时间，都在56～66个小时之间。

　　其中英国工人的加班时间最短，只有56个小时，而保加利亚的加班时间最长，高达66个小时。

　　名义上大家都是八小时工作制，外加双休制。实际上该加班还是要加班，在生活的压力下，为了加班费，大家也不得不加

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