技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。”
“四．劳动报酬”
看到这个词泰帕尔精神一振，仔细看下去。
“第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”
“第七条在甲方规定时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方根据工作成果，支付一定量神格（不高于1%，不低于%）。在工作期间，甲方保证乙方最基本的衣食住行。”
“第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《系统法》四十四条规定，是没有任何加班工资的。”
“第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方不低于1%的神格。”
“第十条若甲方单位永久性关闭、无法向乙方提供工作，根据乙方之前的劳动所得，甲方保证乙方在合同工作期间总工资为100%的神格。”
“……”
下面的条款都是一些啰啰嗦嗦的内容，引不起泰帕尔的兴趣。当泰帕尔翻到最后一页，大光球便说道：“如果没有问题，就签约吧。”
泰帕尔犹豫了一下，指了指合同上那些漂亮花纹一样的边框，“虽然我觉得……系统阁下你跟那些魔鬼和邪神不一样，不过还是请去掉这些边框吧。”
“我听说，魔鬼和邪神最喜欢在契约里用宛如微小的地狱语言伪装成边框花纹，诱骗无知之人签订契约卖掉灵魂。”
大光球沉默了一会，刚刚抓住泰帕尔的手好像慢慢缩紧，泰帕尔也逐渐紧张起来，脸上大汗滴小汗。
“好吧。”
合同里的边框花纹瞬间消失。
泰帕尔松了口气，再次试探性地问道：“我可不可以提三个问题？”
“可以。”大光球说道。
“这里，你说是提供神格令我成神，”泰帕尔砸吧着嘴，问道：“神格里包括神职么？包括的话，是什么神职？”
在描述神灵的典籍里，神灵主要的核心固然是神格，但有无神职却是区分真神或伪神的重点。伪神也有神格，但没有神职，不能从世界本源获得力量，神格里的神力消耗完也没办法补充。
真神拥有神职，可以直接从信徒获得信仰之力然后升华成神力，或者直接从世界本源抽取力量，神力源源无穷。
“自然是有神职的，神职为死灵神职，”大光球回答道：“从死亡本源、灵魂本源、生命本源各抽取一小部分，组成的微弱神职。”
“那，神格是可以一部分一部分地给么？”泰帕尔指着合同里的酬劳，“难道不是完整的神格才有用？”
“本系统会给你一个虚拟神格，能联动真正的死灵神格，然后逐渐给你开放死灵神格的权限。”大光球说道。
“那，最后一个问题……”
“你已经问了三个了。”大光球说道。
“不对，我只问了两个啊。”
“是否包含神职、神职是什么、神格如何分段支付，一共三个。”
“是否包含神职和神职是什么是同一个问题……那我多问一个行不行？”泰帕尔挠挠头，无奈问道。
“可以。”
“你给我这么丰厚的酬劳，究竟想我干嘛？”这时候，泰帕尔终于发现这件事有可能是真的，而不是这位类神的戏言。
他终于找回了一丝理性。
大光球说：“本系统需要你做的事很多，你为我办事至少也需要十年以上，无法具体描述。”
“如果非要说本系统要你干什么，那大概是……”
以神格作为酬劳的工作，绝非平凡，而大光球这个类神，目的绝也不单纯，恐怕不是征服世界就是毁灭世界。
那泰帕尔的工作，光是想象，脑子里就出现好几个类似暗杀组织策划人、死灵军队司令、占领区镇压者、邪恶活动组织者、诸神猎杀者……
“类似于新手村村长的角色吧。”
“啊？”
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