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　　众人感叹顶峰娱乐崛起大势已成的时候，也无比庆幸和欣喜，毕竟现在顶峰娱乐已经成了环球影业的子公司，发行上，环球影业也会分到一大块蛋糕。

　　安迪相信，今年必然会超越去年，缔造环球影业全新的历史纪录并且帮助好莱坞冲击100亿元大关！

　　“今年只有4部电影的上映计划肯定是不行的！”安迪看着项目计划书，面色有些难看的皱眉合上文件夹，随手扔在了会议桌上。

　　“20亿美元！排除顶峰娱乐，这是环球影业今年要达到的最低标准。”

　　听到大BOSS的要求，会议室里的所有人都不自觉的额头冒出黑线来，内心一片苦涩无语。

　　亚当弗格森张了张嘴，想说什么，不过看到对面的罗伯弗雷曼眨巴了几下眼睛，微不可查的摇了下脑袋，不由的苦笑一下。

　　“应该问题不大。”会议室里安静异常，呼吸声清晰可闻，这时，罗伯弗雷曼才淡笑着开口说道，立刻吸引了所有人瞪大眼睛的注视。

　　“不过，老板，你看能不能从嘲笑鸟版权公司那里拿几个剧本过来？”

　　“呵呵，你倒是会省事，好吧，我会让卡尔把《宿醉》的剧本送过来。。。这样吧，《赤焰战场》和《惊天魔盗团》也让他一起拿过来。”安迪笑着对罗伯弗雷曼说道。

　　罗伯和卡尔相处的不错，从他那里知道自己的大BOSS写了好几个剧本，也看过这些剧本大纲，所以他非常清楚那些剧本都是非常好的故事。

　　说实话，大BOSS的这个剧本给罗伯解决了很大的麻烦，自从他接任环球影业的ceo后，除了熟悉各部门梳理人事问题外，大量的时间放在了查看剧本大纲上。

　　环球影业一直在运行着一套由创意团队提交大约7页的故事梗概到决策层，只有经过决策层全票通过的项目才有可能被继续开发，直至最后一稿剧本被确认，某些项目的这个过程可能需要两年之久。

　　虽然稳妥，但是一部电影的立项周期也过于漫长和麻烦，完全没有他在顶峰娱乐时的自由度，当然，好莱坞六大都有着自己独特的一套筛选机制，原来就职于派拉蒙的罗伯弗雷曼自然不陌生，他也很好的转换了思维，毕竟现在执掌家大业大的环球影业和管理新公司的方式是不同的。

　　然而环球影业的再次易主，无可避免的还是造成了公司内部的一些动荡和混乱，高层的变动，新团队的入主，自然需要时间来磨合，这不是一蹴而就就可以解决的事情，无论什么时候，人心都是最大的问题。

　　项目开发一直都是电影公司的重中之重，制片管理部门在环球影业体系中，也处于非常重要的地位，为了尽快的让环球影业步入正轨，罗伯弗雷曼这个ceo亲自兼任了这个部门总负责人。短短一个月

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