语言不通，刘枫当初是深有感触，在单于乡和靖江区，乃至同兴市都沒有这种感觉，在教育部、中组部任职期间，几次下去调研，就已经感触颇深，尤其是后來在珠江市，更是鸭子听雷，不知所云，一直到离任，还需要一个翻译。//百度搜索：番茄.//

　　至于说初來乍到，当地的风土人情、政事人事，都不甚了了，为官者会有些茫然，干什么、怎么干、能干多久，很多人认为，即使想因地制宜地施政，初來乍到者一时半会也不可能因地制宜。

　　这些在刘枫看來不是问題，任何一个地方zhèngfǔ，“官”永远不是全部，只有“吏”才是地方官场的主流，一个地方政策的制定和执行，应该因地制宜，实际上就是要注重地方干部群众的智慧，兼收并蓄全新的理念，形成新的建设发展思路。

　　上位者更多的应该带來进步的思想，正确的政策解读，全新的建设理念，这些和当地实际相结合，才能让地方经济发展有更广阔的前景，才能带给地方全新的发展思路，而不是人云亦云。

　　某些被调任者会有的种种苦恼，大批官员因此得背井离乡，某些官员得陇望蜀，穷乡僻壤的乡长想赶紧调进城里，小城市的想进大城市，落后地区的想调到富裕地区。

　　这种官员本身就是贪得无厌的，完全不适合走仕途，今天他想着进城，明天就会想着换豪车住大房子，后天就会有更加奢侈的享受yù望，这样的官员，晋升的越高，对国家对民族來说，危害越大，还是早早不适应淘汰的好。

　　任何一种政策不可能尽善尽美，流官制也不是包治百病的灵药，但是异地执政一定会杜绝某些贪腐窝案的发生，异地执政就会形成官和吏之间的相互监督，沒有根基的zhèngfǔ或党的首脑，也会被更多的舆论媒体监督。

　　为了防止水土不服，刘枫在文中建议，应该先期适应，除非意外事件，就像西门无风书记落马那种事，拟议任职的官员，都应该提前进入班子适应，这个适应期以一到两年为宜。

　　紧接着，刘枫在洪江市常委会上提出：“鉴于低保金冒领案等一系列事件的发生，我提议，对以各种名义贪占国家、集体乃至私人财产的干部，有过索贿、行贿前科的干部，有过严重经济违纪行为的干部，进行劝退和清退处理。”

　　这个提案的打击面可是有点大，不要说在这个纷繁复杂的社会，即便是在红sè年代，如此严苛的限定政策，恐怕也会让官场为之一清。

　　董强皱皱眉：“这个提议不妥吧，我党一向提倡治病救人，而不是赶尽杀绝，这样的处理方式，对那些失足干部是不公平的，我反对这样的提案，这份提案也不符合相关的法律法规，有侵犯公民择业权的嫌疑

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