，为了达到自己的目的而不择手段，还喜欢披上慈善的外衣，粉饰自己的一举一动。

　　很多富裕起来的商界领头羊会告诉那些普罗大众们说：你们之所以不会过好,只因为大众还是不够努力，就应该努力做工,这是最需要注意的地方。

　　他们不会认为自己做错，毕竟给大家一定的休息时间,让大家可以上网购买商品，为那些商业巨头的净利润再一次添砖加瓦，让那些吃了**红利的人活得更加幸福。

　　就算是有人抗议,自然会有人跳出来说：现在的年轻人变得懒了,当年的人为了多挣钱,就是不睡觉也会接着做,懒人注定没有前途。

　　还有人会说：怎么也比那些包身工好吧？最起码不会让员工们一个个都瘦成麻杆，不就是让晚上加班吗？加班很正常，没有加班才不正常,尤其是那些年轻人。

　　年轻人怎么能不加班？要是这样的话,年纪大了会没有养老的钱,还有某大还在培养年轻人提前消费,为了还债更加需要加班！虽然加班不会给予加班费,但这种加班的态度会让单位的头记住,能够保住一份工作，才会有薪水还钱。

　　最好能够搞出来一个口水歌,大肆宣扬加班有理，这才是一个职场人应该具有的职业道德？每一个员工都应该自觉自愿的加班,属于那种爱工作如爱家的好员工。

　　什么？员工加班还要加班费？还是几倍的工资,要什么要！要什么加班费？我们的企业都是一个大家庭，所以要什么加班费？

　　而且在大企业里学到多少东西,这可是千金难买的经验，没有给员工要钱已经很不错,这完全就是一种职场培训，真的是没有收钱就是领头羊有良心。

　　看，想要找什么借口为资*开脱，绝对不难,找的出来的理由都可以是冠冕堂皇,来忽悠一般人绝对没有问题,真的会洗脑。

　　当然也不是所有的企业都不给加班费，也有企业给了，自认为很遵守劳动法。但长期高强度的工作会让员工受不了，有人不得不辞职不做，还会被讽刺一番，不就是说的员工懒吗？

　　而那些宁可不要加班费都要离开的人大概都想要问，那些制定九九6之类工作时间的人，难道不知道天天休息不够会增加员工的猝死率吗？还有，难道每一个员工都是那种孤儿？他们没有父母亲人需要照顾？也没有妻子儿女需要呵护照料吗？

　　然而这些问题没有人回答，反正人多,你不做总有人去做，但这种风潮怎么不令头们深恶痛绝？给加班费都不要,有必要这么矫情吗？不就是有一部分长期加班后猝死吗？又不是都会猝死。

　　即使网上一连串爆出来某某大企业十分不遵纪守法，但大企业会在意这种曝光？就有过有一个员工因为加班,不得不凌晨才下班,导致员工倒下后猝死

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