”全部都是提前规划，不准许私招。

　　2284年4月4号，高原的新经济区正式取缔了牙行，各个产业链上工厂协会直接与学校对接。学校的人才能通过统一的行业考试，就直接纳入大数据。当然，毕业生也不允许和其他中介洽谈，只能和这既定企业进行洽谈。

　　这些学校最后考试通过率，是80%到90%左右。些许的淘汰率机制下，意味着相关学校要狠抓专业。

　　当然，每年淘汰下来的人的失业率也不会让服务业来解决。地区公务员也仍然要从这些青年人中召一批。毕竟这些人有着工厂同学这层社会关系，对地方实体经济发展是有力的。

　　社会得思考关系，但是不能完全靠关系。

　　高原各个地区的公务员考试，也是当地产业链负责人来批准考题。也就是说，考出来的公务员仍然要对当地实体产业有着了解。

　　高原人才体系，无论是产业工人、服务业，还是社会管理，是完全围绕着工业社会转动。这与世界其他地区，所有人员生产活动全部以商业为核心，形成了鲜明对比。

　　“工业“是社会多数人的一种状态，并非是少数人经营的产业。

　　出生在巴蜀的秦胜，一位年轻人。这几年他赶上了好的形势，他还在学校上学的时候，就被相关专业给盯上了。

　　他选择的是体育专业，按照高原区域现在对这个专业的指导，就业方向很广阔。

　　消防员、特警以及驾驶飞行器进行野外勘探，都需要一个良好身体、稳重的心理素质打底。

　　当然，身体素质基础上，多学一些专业文化知识，整个人的价值就拔高一层。

　　秦胜所在的学校，只要文化课合格，就能保底进入多行业。

　　中华卷历史源远流长。是秦时开始，奴隶通过战功变成贵族，再到隋唐开始科举，华夏子民对更高的身份地位相当敏感。

　　秦胜家中爷爷那辈是西经联的骨干，家教很严。这也导致他在进入学校后，不仅仅身体素质达标，文化课上也选择了一些评分极高的专业。在他还没有毕业的时候，就直接被高原设立的“天策府”发来通知书了。

　　高原区的“天策府”，具有保卫疆土安全的职能。

　　由于整个高原地带附近有着大量复杂地形，对于这些地区发生的事情需要有效的调查，所以就需要一大堆体格强健，有专业素养的小伙子们来干了。

　　“报告！”秦胜的声音在训练营响起。同样身材笔直的席八方抬起头来打量着他，点了点头：“很有精神。”

　　来天策的都是很有朝气的青年。

　　天策可以提供稳定的收入、良好的保障，以及一份可以相信的理想。

　　因此，在此时东南渐渐弥散的靡靡之风衬托下，秦胜这些加入者们带着的锐气刚阳格外醒目。

　　在古代，要是某人聚集起来上千个

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