亮关联的业务，都会给俱乐部增加尽可能多的收入。

　　不过凑巧的是，这次陈小亮到格拉斯哥，除了看看青训营的情况，正准备和戴夫商量将红国青训营正式纳入流浪者青训梯队的可能性。

　　在英国，有着在足坛人尽皆知的劳工证制度。

　　毕竟英伦三岛地少人稀，一旦外籍劳工大量涌入，将会对本地居民的工作环境与竞争产生极大的影响。

　　而在英国脱欧之后，就连欧盟成员国的球员来到英国踢球，也要办理劳工证。

　　对于红国球员来说，要满足“过去24个月代表国家队参加A级赛事满一定比例场次，同时该国在国际足联排名在X名以内”。

　　这里面的两个变动条件，会依据该国的排名高低而产生变化。

　　比如世界排名前10的比利时，那就只需要在过去24个月参加30%的国家队比赛即能无条件获得劳工证。

　　而对75名以内的国家队，就需要75%的参赛比例。

　　75名以外的国家队则无法通过国家队上场比例来获得劳工证。

　　另外，对于没能满足国家队参赛比例的球员，也可以通过联赛参赛满足一定比例来获得积分，积分达到15分也可以获得劳工证。

　　英国把主流联赛分为5个等级：

　　第一级自然是五大联赛；

　　第二级是葡超、比甲、荷甲、土超、英冠；

　　有人可能会问，为什么已经在英冠踢上球了，还要办劳工证？

　　因为这里面涉及了大量原先通过欧盟法案获得劳工证，现在英国脱欧之后需要重新评估的欧盟国籍球员。

　　第五级则是丹麦超、波兰超、智利甲、美国大联盟以及红超联赛。

　　虽然红超别列入在内，但低级别赛事单单依靠联赛是无法拿满15分的，甚至连达到人工申诉的10分的条件都拿不满。

　　但是英国也保留了“天才条款”，也就是当时穆里尼奥在热刺签下陈小亮，并将他送到流浪者时使用的条款。

　　比如，当英超俱乐部花费1000万英镑以上的价格从欧洲（尽限欧洲）引进一名球员，那该名球员获得劳工证的概率将大大上升。

　　或者该球员的工资满足两个条件等级——3.4万英镑/周或4.3万英镑/周，也能增加获得劳工证的概率。

　　另外就是大俱乐部可以通过高违约金的方式向足总申诉，用书面材料证明这名球员因为年龄、身份等等原因所有的条款都没能满足，但俱乐部就是觉得他将是未来的天才，那球员也能获得临时的劳工证，但这样的名额极其有限。

　　陈小亮走的就是这条路。

　　更常见的，则是在允许双重国籍的国家，在满足条件的情况下，为青训体系中的外国籍小球员办理英国国籍，以避开劳工证的阻挠。

　　1994年出生于牙买加金斯顿、2003年加入女王公园巡游者青训体

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