紧叫人进来帮忙劝一劝，安慰安慰，潘姐当时还帮忙安抚她来着。
“嗯，联系上了。”潘姐点点头，“我大概过了两三个月吧，给她打过一次电话，她接了电话。
我问她最近怎么样，生活情况怎么样，还会不会觉得有人尾随她想要害她什么的。
经理当时还劝了她，说不是那个意思，但她听不进去，说自己觉得很受侮辱，不愿意留在这里被人当精神病，当疯子去看待。
“潘姐，你还给她打过电话？”一旁年纪最小的那个小姑娘有些吃惊，“她接了，而且还跟你说了这么多？！
这也有点太不像她了吧！
我当时听她这么说还挺开心的，替她高兴，就没有多想，之后她没跟我主动联系过，我也就没主动再联系她。觉得可能人家没想跟我们打交道，交朋友，那我也没必要拿热脸去贴冷屁股，非得强求什么。
这还是第一个在童楚君最后一次离职后，还和她尝试着取得联系的人。
她后来也不理我们，就一个人蹲在地上哭……
现在回头想一想，她当时在电话里表现出来的那种开朗，有问有答，说起话来也不像之前那么一个字两个字往外挤，感觉情绪都不一样！
说不定她那个时候的状况就已经不太对劲儿了呢？
要不然我们经理一个大男人，弄个女下属在办公室里又哭又嚎的，这事儿传出去好说不好听，对不对？”
她离职之后，我该惦记也惦记了，该关心也关心了，做朋友毕竟也是讲缘分的，不能勉强，后面就没再联系过她。”
结果我没听出来，还以为她是真的状态调整好了，不但没警觉起来，反而还彻底放心，再不跟她联络了！
潘姐也叹了一口气：“那次确实是，她哭得挺吓人的，感觉是真的受了不小的惊吓，估计那段日子她过得应该是挺折磨的。
经理就跟她说，是不是压力太大，导致神经衰弱，休息不好什么的，就会出现那种恍恍惚惚，有的时候还可能有幻觉。
她说没有了，之前可能是工作压力太大，累的，所以有些状态不太对劲儿，离职之后她自己创业去了，感觉自在了很多，所以就没事了。”
她说她不需要我们的怜悯，辞职不干了。
就那个样子我看着都觉得心里头怪难受的，就好像是那种，又伤心，又绝望，觉得自己身边没有一个人肯相信她说的话那种……
潘姐想到童楚君已经不在人世了，又忍不住有些伤感：“我真没想到她会出事！
经理一开始不知道究竟怎么回事，听我们说了她的情况之后，也帮忙看了看她手机，里面真的是一点痕迹都没有，找不到她说的什么恐怖的图片。
后来童楚君就办了离职。
不过她离职之后我不太放心，想着她离职前那个精神状态，总觉得心里有点不踏实，想跟她联系，又怕她觉得我是怜悯她什么的，就等了一阵子，想给她一点时间缓一缓。”
她都这么说了，经理也没必要再劝她什么，就放弃了，说随便她，她想离职就离职好了。
我当时要是警惕性高一点，她现在会不会还活着？”
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