第326章小萌新的大厂路

　　三人一进门就被高端大气上档次的办公环境震撼到了。

　　好似蜂巢的工位布局，外圆内方，工位间有足够高的隔离板有让人充满安全私密感的空间。

　　棚顶走的是工业风，一根根钢筋管道裸露在外，在装修风格下，充斥着暴力美学。

　　工位上整体简洁的摆放着液晶显示器，一台笔记本电脑、键盘鼠标，还有一个牌子不认识的人体工学椅。

　　另一侧，一溜全是会议室，这一整片区域是属于天璇工作室的地盘，他们未来工作的地方。

　　许鑫泽看着旁边有过外企经历的那哥们，跟他差不多表情，也是一副没见过世面的样子，看来外企也不过如此嘛。

　　由于到了这里就跟到家一样，大部队还没来，就他们小猫三两只，先随意挑了靠中间的工位，把装备放下，看看这瞅瞅那。

　　仿佛第一次进城见世面的村里娃。

　　中午，他们按照地图找到了食堂，中西餐都有，还有各地菜系，随拿随取，那叫一个丰盛。

　　本来许鑫泽以为像他们公司这种封闭似的办公环境，各种物价肯定会比平常高上一些。

　　他选了菠萝咕咾肉、干煸豆角，冬瓜排骨汤，两菜一汤外加3两米饭，又拿了两块西瓜和几个小柿子，结果告知不花钱，直接刷工牌就可以。

　　让他有些后悔，早知道就吃看起来就更贵的烤鸭了，明天再尝尝。

　　下午2点，三人准时出现在A3栋的新人培训室。

　　新人培训讲师是一个三十岁左右的男人，带着眼镜，看上去斯斯文文，但语速很快，条理清晰很是简练。

　　上来先介绍世纪纵横的发展史、成就、各公司规模和集团高管的相关信息。

　　随后介绍园区的各种福利待遇，比如运动区域、健身区、娱乐休闲区、员工宿舍、班车等福利待遇。

　　另外特意交代，在公司内大部分设施和服务都是免费的，出入都必须刷工牌。

　　但还有一些是收费的，比如商超、美容美发、洗衣店等等这些增值类服务的地方。

　　根据职位不同每个员工的工牌内会每月预充一定的金额。

　　所以工牌很重要，丢失要第一时间找人力部门进行挂失补办。

　　前前后后花了一个小时的时间介绍完毕。

　　接下来就让这些新人做自我介绍。

　　这个环节是他最喜欢的，因为过往耀眼的成绩都是成为家人朋友羡慕和吹嘘的对象，他从小到大都是一些父母口中“别人家的孩子”。

　　感觉学习对他来说是最简单的事情，不用特别努力，光靠上课就已经是他们学校常年第一。

　　他没参加过高考，高二参加数学竞赛后得了个一等奖，就被报送到京城大学姚班，然后就是学习做实验，做实验学习，然后按部就班念了个研究生。

　　随着一些人的介绍，他发现自己在这里就是个普通人，

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