涉公司的正常经营！”彼得森从自身的角度来讲是愿意接受投资的，但是哥伦比亚银行要求的股份太多了，一但接受了这笔钱，帮着哥伦比亚银行打工事小，失去了公司的控制权可就是大问题了。

　　“彼得森先生，您的顾虑我完全理解，出于对两位先生的信任和尊重，我们可以换一种合作方式，我们采用ab股双重股权制度和合伙人制的方式进行合作，两位先生可以持有更多拥有高投票权的b类股票，而合伙人制，也可以保证未来如果有了更有能力的员工，可以让他提拔到合适的职位上……”米哈伊尔的这个条件是谢廖沙深思熟虑的结果，谢廖沙深知黑石公司现在全部的价值都集中在彼得森和施瓦茨曼身上，只要他们待在黑石，黑石就拥有无限的未来。为了留住这两个人才，同时还要兼顾谢廖沙的利益，所以谢廖沙选择了ab股的股权结构，所谓ab股就是指公司发行了两种不同的股票，虽然价值相同，但是b股拥有高于a股的投票权，这样的话，当公司内部为某个问题发生矛盾的时候，及时施瓦茨曼和彼得森拥有的股票份额偏少，但是在表决权上却不会吃亏。而合伙人制度则是留住人才的另外一种方式了，通常在华尔街的投资公司、律师事务所以及会计师事务所中流行，如果某个员工因为能力出色，就会被提拔到合伙人的位置上，他可以在不拥有股份的情况下分享公司的分红，而这一权利在普通公司里只有股东才有。

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