型，只要不是太离谱。

　　也都能hold住。

　　甲级就更不得了了，真的是让我有种不管对方做什么，都能原谅的感觉。

　　我总算明白什么叫色令智昏了。”

　　“我倒觉得老板的等级划分，特色也是重要因素之一，被划入甲级的那些人，基本都能做到一眼惊艳，令人印象深刻，难以忘却的程度，而丁级的那些人虽然也不难看，但是太平平无奇了。

　　打乱了我甚至都有些分不太清楚。

　　倒不是说他们有做过医美，大多数应该还是天然的，只是很多帅哥美女基本都长他们那个样，五官也相对契合黄金比例之类，反倒显得没什么特点了。

　　现在这年头，没点特点很难让人记住，没有记忆点又怎么红呢，美的千篇一律就不算美了，还是老板懂行啊。”

　　总体来讲，多数人还是比较认可曲洁等级划分的，有些不太认可的，在听完别人的分析后又仔细对比了一下，也不得不承认，确实是甲级的几十个人更有特点，更让人印象深刻，念念不忘。

　　而紧接着当然就是各自分工。

　　能通过网络，或者电话号码之类方式联系到本人的，通过这些渠道先去联系，没有通讯渠道，只知道对方大概住在哪的则是只能各自划定区域，然后或是坐车，或者坐飞机高铁之类去找人。

　　至于能不能成功，又能成功多少。

　　就得看他们的能力了。

　　在他们出去设法签人的同时，曲洁则是忙着继续完善公司里的各部门，乃至于继续招聘之类。先前她仅仅只是将公司的基础框架，以及艺人管理部的员工基本招聘好，其他像什么影视制作部门，歌曲制作部门，综艺部，策划部等等一系列部门，都还是空壳，与一些视频播放平台也还没有交流，而这些都需要一步步推进，并且逐渐的完善起来。

　　为了防止可能出现的问题，比如说可能会被屈崖打压之类的，曲洁甚至还让人工智能自制了一个自家综合平台。

　　集歌曲影视综艺，粉丝交流于一体的综合平台，虽然暂时既没有内容，也没有用户，但至少算有了退路，万一回头跟人闹翻，也不至于没有播放平台。

　　可以说曲洁虽然摊子铺的很大。

　　但也都算是未雨绸缪。

　　毕竟她很清楚，自己未来要做的事大概会跟其他娱乐公司不太对付，甚至会被人觉得是在砸他们饭碗，俗话又说得好，断人财路犹如杀人父母，既然都已经知道自己未来肯定会得罪人了，又怎能不提前做些准备，并以防万一呢？

　　再说星探找人签约的事儿。

　　他们基本如曲洁预料的那般，开头十分不顺利，要么被人当骗子，要么被人直接拒绝，有兴趣闲聊下去的都少。

　　更别说开口就同意的。

　　好在曲洁工资给的足，并不至于让他们遭受些委屈之后立刻辞职，再加上拒绝他们的都是帅哥美女，即便是被拒绝，被当骗子，他们心情也都还可以。

　　没办法，颜值高就是有优势嘛。

　　美人撒娇会觉得可爱，打人会觉得英姿飒爽，丑人撒娇会觉得是丑人多作怪，打人会觉得是泼妇，这一点对大多数人都是通用的，他们这些星探自然也不例外，所以即便有被别人误会，他们也还是发挥出舔狗般死缠烂打的功力。

　　努力争取签约，说服。

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