把不怎么太赚钱的产业，全部卖掉！”
“还有，性质相同的产业，尽可能的合并一下。”
以前，这些产业属于各家，所以难免会出现很多一样的产业。
比如说酒楼，就会有很多家，这就需要改变一下，没必要自家的产业和自家竞争。
这是一种浪费行为。
谷任深知责任重大，想要做好这一切，需要付出的努力肯定很多。
谷任立即去做事了，他把人分成了几部分，分头去统计全城属于少主的产业，要求统计的非常详细。
然后有一部分人，参与制定奖惩措施，以及晋升的标准。
这将会关系到他们每一个人，所以必须要确保公正公平。
隋东则是带着下属进入原来护卫队的驻地。
这就要说那些护卫了。
林立吩咐解散，给他们半天假期，多数人都走了。
却还有少数人并没有离开，而是留在了现场。
要不怎么说机会留给有准备的人呢，这些留下来的修士，这不就成为了隋东身边的可用之人了么。
他们按照林立的要求，也需要制定一整套的奖惩措施和晋升标准。
以及组建护卫队的大体框架构成。
可以说，林立手下的这支护卫队，就是这些人组建起来的。
所谓近水楼台，隋东肯定会优先考虑重用这些人。
林立也觉得这些人不错，懂得把握机会。
作为林立的下属，必须要具备两点，第一就是忠心，这是最为重要的一点。
另外就是必须要有能力，林立不喜欢平庸之才，有能力的人，总会得到重用。
即便是有野心，只要确保对他绝对忠心，林立都会给予重用。
各方面都忙碌起来，林立却悠闲下来，他只负责把握好大方向，给这些下属安排任务即可，不需要事必躬亲。
这些下属有很多人，以前并没有担任过太重要的职务，所以在做事的时候，难免会大局观欠缺，做事畏手畏脚，甚至会出现错误。
林立允许这样的情况，只要能够在学习中不断进步，随时提升自身能力，改正自身的不足，就有培养的价值。
把什么事都揽在自己身上，那么下属永远都不会成长起来。
虽然还有天赋这么一说，但却没有谁生下来就具有超强的能力。
就算是万丹宏，不也是从头培养起来的么。
所以给这些下属犯错误的机会，他们才能更快的成长起来。
闲着没事的林立，开始全面审视这座城主府。
这座城主府位于混天城的中心区域，占地极广，以前就是混天城的权利中心。
林立占据了这里之后，他要把城主府的防御力提升起来，所以林立最先想到的就是布阵。
全面观察了一下，林立用了一整天时间，设计了一座符合城主府的阵法。
然后，林立又用五天时间，在城主府布下了一座大阵。
大阵的级别自然是不需多说，能够破掉林立亲手布下的大阵的人，想必在暗月大陆还找不到！
“中距离传送阵需要很大的空间，这里还是不够大，所以不适合构建中距离传送阵，只能构建一座小型传送阵。”
只有构建了一座中距离传送阵，才算是把东境和中州真正联系起来，这样也就能够和南荒八州联系起来了。
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