4)第1008章 孔老板的制胜思维(二)_亮剑之老子是孔捷
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  建设等等。

  简单点讲。

  副总参谋长想知道一支队当下的发展的具体情况,以及未来的蓝图勾画,究竟是什么样子的。

  “有了好的榜样,却不号召其他的将士们跟着学习,这是上级指挥员的过失,所以,孔捷啊,我在想着是不是可以以你们一支队为标准模板,来打造咱们八路军部队的钢铁之师。”

  这就像是把好学生的学习笔记,拿出来给其他的学生们瞻仰瞻仰,学习学习。

  孔捷应下之后,把这份任务转交给了政委李文杰。

  次日上午,一份关于一支队现阶段的建设和发展,以及对未来根据地经济和军事双重打造的规划文件,便摆在了副总参谋长和老总等将领的面前。

  到目前为止,一支队下辖主力编制已经从独立一团,扩编到独立五团。

  这五支主力作战团暂且不提。

  仅仅一支队直属作战部队,便包括“直属炮兵团(由原本的山炮营与步兵炮营共同组成)、装甲兵团(有百十辆坦克与装甲车以及各式改装战车组成)、半机械化重装部队,工兵总营、野战供给总队、工程建设与维护总队、侦查教导队、通讯总营、防化总队、防空炮营、突击训练总队、军工、后勤、财务处等等。

  另外还有民工团,各工厂的建设,华盛公司的发展,金融体系的打造,不断发展的商业链等等。

  这林林总总的加起来汇总成文件之后,竟多达几十张,这才全部介绍完毕。

  孔捷对于一支队上下的改造,具有许多新颖独到之处。

  对此,副总参谋长一行是不看不知道,一看吓一跳。

  真没想到,这不知不觉之间,一支队竟然已经迅速发展到了如此兵强马壮的地步。

  就连老总都为此感慨,“孔捷这小子把家底攒的够阔的,怎么这一对比,我倒是觉得咱们总部成了穷光蛋了?”

  副总参谋长对此深以为然,还笑着开了句玩笑:“老总啊,您要是这么说,那可得找旅长去。”

  接着就有干部一脸疑惑:“找旅长做什么?”

  “旅长天天瞅着看着,没事了还打上一通电话要些装备,就这还让孔捷把一支队壮大到了如此规模,你们说说,这难道不是旅长的锅?”

  副总参谋长反问道,干部们都跟着笑了起来。

  旅长对此则是表示冤枉,孔捷那小子实在是狡猾,前些年的忒实在,让大家都给看走了眼了。

  每次有了缴获,主动就给上缴上来,旅长甚至都有些不好意思,谁知道这小子居然闷声发大财,不声不响的就悄悄发展起来了。

  玩笑开完之后谈论到正题。

  副总参谋长一针见血地指出,“老总啊,您说,咱们是不是真有必要像孔捷所说的,为了预防日军随时可能掀起的报复性的空前规模的大扫荡,提前做好充分的准备呢?”

  “你说呢?”老总反问了

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