能跟我并肩同行的团队。”
她伸手指了指,“这位,他在国外猎企从业了三年,实践经验丰富,一心想来我们公司当海外市场的拓展前锋。”
靳南野凑过去看,一边耐心听秦烟说话,一边伸手摸了摸她的头。
“这位,从小就在国外读书的海归应届生,对我们这行有热情,性格外向活泼,潜能无限,所以我想亲手培养。”
“这位,跨境外企销售总监,刚辞职。理由是公司生意缩减,所以想投向更好的平台。我已经说服她了,就等你的一句话。”
靳南野还挺惊奇,“你都是什么时候准备的?连团队成员都找齐了。”
秦烟朝他挑了一下眉,“我从不打无准备的仗。”
男人笑着抚摸她的头发,从上到下,像顺毛一样,低声道:“未雨绸缪,很好。你继续。”
秦烟摊开最后两份比较陈旧的简历,“还有这两位......”
她看向靳南野,“我知道你肯定会不高兴,但我还是忍不住想说。”
两份简历上,赫然标注着“公司前员工”五个大字。
秦烟:“他们曾经被其他猎头公司挖走过,但是现在非常后悔,也很想回来南奏咨询。”
靳南野抚摸着她的手果然停了。
她有些紧张,“但是他们的资历,真的非常适合这个项目。”
这半年来,秦烟从同事们口中打听到很多,关于靳南野的曾经。
南奏咨询在创业之初真的很艰难,没有稳定的客户,也没有稳定的资源。
甚至还要不停地面临着被其他同行欺压、蚕食和瓜分市场的风险。
所以在这种环境下,靳南野行事的手段就变得越来越狠厉,像个杀人不见血的魔头一样。
曾经谁欺他一分,他便斩草除根。
没有人是不怕他的。
南奏咨询能发展到今天,跟靳南野的行事风格密切相关。
尤其是对待“背叛者”这一块,他绝对不可能容忍。
所以,召回前员工——
这无疑是在挑战男人的底线。
靳南野低垂着眸,指腹一下一下地轻捻她的头发。
不说话。
秦烟更加紧张了,轻声问:“我在这块的经验不够,所以特别想请教你......”
她见靳南野没反应,舔了舔唇,轻声问:“我是不是不应该这么做啊?”
这两个前员工只是单纯的跳槽,并没有做出损害公司利益的事情。
但换位思考一下,当初不看好你的人弃你而去,转头就投进别人的怀里。
现在见你越做越强,自己越混越差,就开始后悔想要回来了。
没有人会乐意接受的。
靳南野沉默了片刻,轻声问:“给我一个理由,为什么非要他们俩不可?”
没有立马否决,而是先倾听她的想法。
秦烟抿了抿唇,“其一,他们毕竟是公司的前员工,加上离职时间不久,所以重新召回就不需要花费太多的培
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