了人来的。
可他带来的人，都是管理层上的人，底下干活的人太少，很多事情都无法进行下去。
“许总，据我所知，傅氏最近也在招人。”拿出事先准备好的打印材料，人事部经理将傅氏的招聘启事递给许琛。
看了眼许琛的脸色，人事部经理继续说：“咱们这次挖人，傅氏一点动静都没有，他们好像并不在乎咱们把人挖走了。”
“蠢货！”骂了一句，许琛斜睨了人事部经理一眼，“能挖走的人，肯定都是无足轻重的人！”
眸光深了深，许琛把手中的招聘启事攥成了团。
“你当傅氏的核心员工那么好挖吗？”懒得再看人事部经理一眼，许琛把纸团往地上一扔，“傅氏已经经历了几次优胜劣汰，能平安度过危机，坚守在傅氏里的人，才能成为傅氏的核心员工。”
斜了眼桌上那十个人的资料，许琛撇撇嘴，一脸的不屑。
“就这些？”冷哼一声，许琛摇摇头，“都是垃圾！不要让他们接触太多重要的东西，杂活重活都安排给他们，坚持不住就走人，不需要挽留！”
许琛的态度，摆明了不看好那十个人，可就是这是个人，还是人事部经理从傅氏里好不容易才游说过来的。
所以，许琛在说那些人是垃圾的时候，人事部经理的脸色变了又变。
“不可否认，傅氏在挑选员工的时候，很有自己的一套。”眯了眯眼，许琛心里盘算着。
突然，他把椅子一转，两条腿搭在桌子上，双眼盯着对面的傅氏大楼。
“既然挖不到他们的核心员工，那就从新人下手。”手指敲着桌面，许琛有节奏地敲着愉快的调子，“他们不是在招新人吗？你去盯着，只要是不错的苗子，就用高薪挖过来。”
“许总，都是新人，有些可能还是刚毕业的小年轻，花高价请回来，是不是太那什么了？”人事部经理皱紧眉头，不好意思直接说许琛败家胡作。
冷冷地斜睨了人事部经理一眼，许琛鼻子里发出一声冷哼。
“你这脑子，是怎么爬上现在这个位置的？”
人事部经理是霍氏的老员工，他不是许琛的人，许琛也没打算换掉他，可他的表现实在是差强人意。
许琛话里慢慢都是嘲讽，人事部经理觉得受了侮辱，气得脸都红了，一句话也说不上来。
不耐烦地摆摆手，许琛提点着他，“只要薪资比傅氏高就行了，至于高多少，还不是你这个人事部经理说的算吗？”
“再说，不要小看了新人，很多时候新人可要比老人更有贡献。”手指了指太阳穴，许琛胳膊撑着桌面，抬着眼皮看人事部经理，似笑非笑地说：“这里可不是一个层次面上的。”
人事部经理就算再笨，也知道自己被许琛取笑了，更何况他还是个老人精。
忍着气，人事部经理铁青着一张脸回了办公室，一进门就关上房门，连玻璃窗上的帘子都放下来了。
“毛都不知道长没长齐的臭小子，也敢在我面前耍横！我在霍氏的时候，他还不知道在哪个犄角旮旯玩泥巴呢！说我蠢？我倒要看看你是不是精的满头长眼睛！”
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